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Como encarar una busqueda laboral

Como encarar una busqueda laboral
Es posible que te cueste conseguir un empleo de calidad o... simplemente un empleo.

Eso lo entiendo porque, yo también, ya estuve ahí.😣

Pero...eso no significa que debas desanimarte.

Por el contrario, debes seguir intentando dar con el empleo de tus sueños el cual, podría estar a la vuelta de la esquina. 

Siempre y cuando sepas, Como y Donde Buscar, claro.😥

Como buscar trabajo y donde 


Organízate y Encuentra un Trabajo de Calidad


Mientras, desde aquí, te cuento de que va este artículo y de, como haremos para, ayudarte en esta búsqueda.



Temas del Post:
1. Como buscar un empleo.
1.1 O de como ser reclutado (¿Buscar o ser Buscado?)
2. Como encarar una busqueda laboral
2.1 Ejemplo de buscadores "típicos"
2.2 Donde buscar TÚ trabajo (Lugares y Solicitudes más relevantes)
3. Como hacer una busqueda laboral (Guia busqueda empleo)
3.1 Que trabajos buscar (Variables Fundamentales)

Antes que nada, quiero comentarte porqué, insisto tantas veces con lo de TU Trabajo. 

Porque y, en definitiva… ¿qué es TU Trabajo?😐


¿Es uno por el cual, te tienes que levantar a las 5 de la mañana?
¿Es uno por el cual, tienes que viajar 3 horas?
¿Es uno por el cual, te pagan poco y, capaz que, encima, “en negro”?

No sé a tí, pero a mí, No me convence Ninguna de estas “opciones”😥

Por eso, dejame mostrarte todo lo que sé sobre, como buscar trabajo y donde.

Incluso, si ya tienes empleo pero, no es el ideal y entonces, quieres saber, como cambiar de trabajo.

Ten en cuenta mis 3 palabras "mágicas", guia busqueda empleo.😔

Yo, te aseguro que, Siempre hubo, hay y habrán otras opciones y que, solo se trata de… 

a) Tener Una Estrategia (que Yo No tuve😒), 

b) Tener Un Plan

c) Conocer Algo de Estadísticas

Un poco de Suerte

Empero y, sobre todo y, más que nada, de contar con...

El Método Adecuado que, Ya Ayudó a miles de personas en Todo el Mundo.

Además, ¿estás segura/o de que, tienes Todos los conocimientos necesarios?

Por ejemplo,..

Tienes Conocimientos tales;

Como Saber Inglés 

Idioma exigido en el 93% de las ofertas de empleo que se han analizado.

y/o

Como Saber Excel Avanzado o Intermedio 

Requisito indispensable en el 81% de las ofertas de empleo analizadas y, dentro de este “rango” de conocimientos, la mayoría de los pedidos tienen el Requisito Excluyente de; Excel Avanzado o Intermedio, Tablas Dinámicas, etc.

Asi que, una vez que, tengas resuelto esto en Tú cabeza, podemos continuar...

¿Continuamos?😡


1. Como buscar un empleo


¿Quieres Buscar o Que Te Encuentren?


1.1 Como Ser Reclutado


Lo ideal, para Todo estudiante universitario o profesional sería conseguir trabajo sin buscarlo, es decir, ser reclutado por un cazatalentos, ¿no?😪

Más que de suerte, es cuestión de saber, como dijimos al principio, como buscar trabajo y donde.

Y esto es porque, la mayor parte de los Puestos Vacantes en Altos Rangos No se anuncian en público, por lo que es muy importante darse a sí mismo la oportunidad de ser descubierto.

Entonces, lo ideal es como dice Jorg Stegemann, (que es, el fundador y el actual CEO del Kennedy Executive Search).

Y que, además, es autor de (entre otros) "Las 13 mejores maneras de encontrar un nuevo trabajo" (en inglés)...

…”volverse visible, en y con, los medios adecuados”…

Asi que, recuerdalo siempre...

"Si quieres #SerEncontrado tu #visibilidad tiene que tener un sentido”

Es decir y, volviendo al tema de la “seducción” que vimos en Como hacer un buen curriculum. La Palabra Clave aquí es Congruencia.

¿Y qué es la congruencia?

Por “definición” es...

..."la Relación entre lo que Dices (TU Perfil), Tu Actitud (Como Te Muestras) y, Tus Acciones (Lo Que Demuestras)"...

Por ejemplo y, para las Mujeres;


Si se les acerca un Hombre y, les dice que, es jugador de fútbol (un “perfil” muy buscado en algunos ambientes😈) y, de repente se da la siguiente conversación:

Tú: ¿Cuántos años tienes?

El: 35

Tú: ¿Y de qué juegas?

El: De 5

Tú: Ah! ¡Qué bueno! Igual que ¿Fernando Redondo, no? ¡Cómo me gustaba ese pibe!

El: (haciéndose el “canchero” porque es hombre y tú...mujer😊) ¡No, ese es Fernando Gago!

Ahora bien, te cuento que...¡acabás de “atraparlo”!😲

Pues, si supiera algo de fútbol (ya no digo ni que sea jugador), sabría que, Fernando Redondo es considerado uno de los mejores número 5 de la historia y que, de hecho, en el año 2000, cuando él (tu pretendiente), supuestamente tendría 18 años de edad, Redondo fue elegido como “Mejor Jugador del Año” de la UEFA Champions League de la que salió Campeón con su equipo. ¡Nada más y nada menos que, el Real Madrid!😄

Obvio que, ninguno de los dos, tienen porque saber Todo esto. Pero, por lo menos él, podría haber averiguado algo en internet (como acabo de hacer yo😉)

Así que, o te está mintiendo con la edad y/o con la profesión (si quieres “ser” un 5, por lo menos... ¡averigua que hace un 5! ¿No?)

Y tú, Hombre, debes saber que...

Si ella llegara a Percibir cualquier discrepancia entre tu conducta y tu actitud, necesitará ponerte a prueba para poder así saber Cómo eres en realidad pues, como dijimos en Claves para una entrevista;
…”La Personalidad, es lo Único que, No puede ocultarse”…
Del mismo modo y, volviendo al tema de la congruencia...
…”No Solo Tienes que Serlo, También, Tienes Que Parecerlo”…

2. Como encarar una busqueda laboral


2.1 Ejemplos de buscadores "típicos"


1) El ejemplo del “pobre”:

Me imagino que, si eres Licenciado en Administración, NO te vas a postular para sereno, ¿no?

¿Por qué?: 

Puede ser que te toque un reclutador medio dormido pero, la mayoría pensaría algo así como que...

…”si este, estudió una Carrera Universitaria y, está postulándose a un puesto de sereno, ¿quién me asegura que, en su desesperación, no sea capaz de planear alguna forma de solucionar sus problemas económicos – que, los debe tener para postularse a este puesto – y, en un tiempo no me resulte "peor el remedio que la enfermedad”, ¿no?"...

y/o

…”Ok, se postula porque necesita los (pocos) pesos que le puedo pagar pero, en un tiempo, cuando se acomode un poco, me va a reclamar algo más acorde con su profesión y yo (¡qué No voy a pagarle más que lo que dice el Convenio!) por tomarla/o a ella/el, habré perdido un montón de tiempo y, tendré que volver a iniciar todo el proceso de búsqueda”…

y/o


Una larga lista de etcéteras que, No vienen al caso.

Nota¡Todo bien con los serenos, eh!😉

Pero, a menos que “no te quede de otra” No pierdas TU valioso tiempo pues créeme (y te lo tengo que repetir todo lo que sea necesario) que, estableciendo...

A) el Objetivo (el Que),

B) la Estrategia y el Plan (el Como) y,

Después (y solo después) y, siguiendo,

C) EL Método para Conseguir TÚ Trabajo y que, ya fué probado y aprobado por miles de personas en Todo el Mundo...

¡¡¡Vas A Conseguir TU Empleo (Y No Otro)!!!


2) El ejemplo del “rico”:

¿Cuál es su remuneración pretendida?

…”No sé, me da igual”…y/o…”El sueldo No es problema”... (¿?)
Bueno, si le da igual (rubia o morocha) y/o no es “problema”, quien me asegura que, “este trabajo, también, le dé igual y/o no tenga problema en no hacerlo correctamente y/o en “usarme” y, luego, buscarse “otra”, ¿no?

Nota
Los head-hunter (o reclutadores de talento), normalmente, se encuentran buscando profesionales que ocupen puestos de trabajo en niveles, con ingresos promedios de aprox., entre 100/150 mil pesos/mes.

¿Qué No puede ser Tanto?

Puedes verlo tú mismo, haciendo clic en la siguiente imagen para verla mejor...
Como buscar un empleo

Ahora ya sabes donde estar y, donde No estar.😐

De paso, te recuerdo lo que vimos en Una Guia para conseguir empleo, en cuanto a que, Suscribiéndote a este blog, además de llevarte;

A) Una Guía para Entrevistas Exitosas 

Y, 

B) MI Plantilla para lograr un CV de Alto Impacto,

Te llevas también...

C) “La Guía Salarial Regional 2015 (y 1er.Trim.2016)”,

De donde surge este cuadro y que, contiene; 
  • Los Mejores Sueldos según TU Profesión, 
  • Una Descripción de Puestos (para ver donde encajas) y, 
  • Un Detalle de Beneficios (que deberías reclamar) 
Y, por último, también, te voy a agregar;

"La Encuesta de Talentos 2015"

(Los Puestos y Perfiles más Solicitados y, difíciles de cubrir en el Mundo)

Y, Todo esto, absolutamente, Grátis.😊

¿Como la ves?

Nota:

Usa esta Valiosa Información, cuando y, como quieras. 

O no la uses...

Pero, por lo menos que, al momento en que te postules y/o te entrevisten, no te “acuesten” con el
…“¿Cuál es su remuneración pretendida?”…
Además, debes saber que, "ellos"...¡Ya la tienen!😒

Asi que, sino quieres que te sigan “acostando” como te conté en Como Elegir o Enfocar TU Carrera (la Estrategia Laboral que yo no tuve, je!) podrías “arrancar” suscribiéndote… ¡pero Ya!

Si lo deseas 

»Puedes Suscribirte Haciendo Clic Acá«

3) El ejemplo del “indeciso”:

¿Sabías que? 

¿Publicar TU Información En Todas Y Cada Una De Las Bolsas De Trabajo, es la mejor manera para ser “sobreexpuesto” y, Poco Valorado en el Mercado Laboral?

¿Por qué? 

Pues y volviendo al tema de la “seducción”, creeme que, los reclutadores, siguen tu “huella digital” y, si estás en Todos lados, parecería que…”te da igual”… ¡je! 

Lo mismo que le pasa a una chica cuando ve que un chico…se le “tira” a todo lo que pase.😇

Y, entonces... 


2.2 ¿Donde buscar TÚ trabajo?


En los lugares y respecto de, las solicitudes más “relevantes".

Esto, significa...

En Todo lo que sea (o pueda ser) Adecuado para TU Industria/Sector y/o TU Nivel de Carrera.

A) En y Con Los Buscadores más relevantes
En Argentina: Clarín – Infojobs – Zonajobs – Computrabajo - Bumeran

En el Mundo Hispano: BolsadeTrabajo.com - Indeed.com - Oficinaempleo.com - Infoempleo

En el Mundo: LinkedIn – Xing – Careerbuilder – Laboris - Experteer

B) Con Los Empleadores más relevantes
Los 5 principales empleadores en Argentina: Movistar – Techint – Tenaris – Ternium - YPF

Algunos de los principales head-hunters (En orden alfabético)
Alejandra Salinas & Asociados - Egon Zehnder - Korn Ferry - REFERENCIAR

Para Alta Dirección
Amrop Seeliger y Conde – Argentina - Boyden Argentina

C) Para Los Avisos más relevantes
Sólo ten en cuenta que según Jorg Stegemann;
…”existen estadísticas que, muestran que, la probabilidad de encontrar un empleo a través de un “puesto de trabajo solicitado” es de (apenas) un 5%”…

¿Recuerdas lo que te conté en; Como Enfocar TU Carrera s/el "Mercado" respecto de Mis Propias Estadísticas?

Para Jorg Stegemann

…”Mi propia experiencia es que aproximadamente el 95% de las solicitudes recibidas en un anuncio de trabajo no coinciden con los criterios en un 100%”…
…”No, no digo que no debe aplicarse a los anuncios de trabajo. Pero sólo hay que “aplicar” cuando coinciden, como mínimo el 80% de los criterios”...

Y, entonces...


3. Como hacer una busqueda laboral (Guia busqueda empleo)


3.1 Que trabajos buscar (Variables Fundamentales)


En este sentido, deberías Priorizar (como mínimo)...

Estas 3 (tres) Variables Fundamentales (al iniciar una búsqueda laboral)

A) La Urgencia que tienes en conseguirlo

B) Tús Aspiraciones Salariales

C) La Ubicación Geográfica (Es decir, TU disponibilidad o interés para cambiar de domicilio)

Ahora ya lo sabés...
Tú eres el Único Responsable de TU Carrera Profesional y debes gestionarla Como Si fuese una empresa.

Yo también tengo en cuenta que;
Hoy día muchos se conforman con conseguir un empleo cualquiera sin saber siquiera que también podrían conseguir uno de buena calidad. 

Esto se debe a que muchas veces es difícil tan solo dar con un empleo cualquiera por las bajas ofertas laborales.

Eso también lo entiendo pero;

Tú ocúpate del Qué (TUS Objetivos), Nosotros, del Como

Por ejemplo y, en lo relacionado con esta Sección (TUS Búsquedas);

· Donde y Como Vas a Incluir TU Perfil

· A Que Avisos y Como Te Vas A Postular

· Etc.

Dentro de estos etcéteras, podremos incluir Todo lo que, Tú Nos Indiques desde el momento en que Te Suscribas o bien, en los Comentarios que nos envíes.

- Además, es recomendable detallar estos Objetivos por escrito y revisar el "documento" cada cierto tiempo (por ejemplo, cada 6/12 meses) para asegurarnos que estamos avanzando en la dirección correcta.

- Empero y, Si no fuese así, deberíamos tomar las Acciones Correctivas necesarias.

Como y, desde siempre, te comenté que, este Entrenamiento, se basa, además en, Mi Propia Historia, ten en cuenta lo que me pasó a mí y que, puedes leer en Planear como proyectar tu carrera

Allí hay un ejemplo (mi "ejemplo") de Como, Por No Saber, Pensar en Inglés, es decir, por "ahorrar" 26mil, ¡Me “perdí de ganar"... 251167 - 26071 = 225096! (que “capo”, ¿no?)

Por último;

Uno se “siente” mejor cuando ve que SU Carrera Profesional está bien “encaminada”.

Pero, por ahora y, para no hacer más largo este post, vamos a dejarlo por acá.

Sin embargo, nunca olvides lo que decía Einstein en cuanto a que...

…”Si vas a hacer siempre las mismas cosas, No esperés resultados distintos”…

Por eso es que, en Sobre mí, te comentaba que...
…”Si escoges buscar trabajo, de la manera “tradicional”, te deseo mucha suerte, de verdad, pero no creo que este blog sea para tí. Escoge mejor algún otro blog que hable sobre problemas, en vez de soluciones, que proponga hacer lo de siempre, aunque no funcione”…

Ahora bien y;

…”Si, por el contrario, Escogés Ser un "Experto en la Práctica “y, Si Te Decidís por ser Tú, El Que Construye TU Destino. Si Estás Dispuesto a Asumir TU Responsabilidad, a asumir que fallar es Una posibilidad, a Mantener la Motivación y, a Aprender Como Conseguir TU Trabajo, entonces y sólo entonces, este blog te podrá ayudar”…

¡Recuérdalo, Siempre que nos visites!👍

¿Vemos otro post al azar por si le encuentras utilidad o quizás prefieres ser más metódico y suscribirte a nuestras entradas por correo?

También puedes imprimir este artículo y por supuesto compartirlo en redes sociales si fue de tu agrado.

En la próxima entrada, comenzaremos a hablar sobre TUS Entrevistas.

Mientras, ten en cuenta que, para ir “adelantando”, cuando te suscribas al blog, vas a recibir en forma gratuita, “Una Guía para Entrevistas Exitosas”, la Guía que, te ayudará a cambiar TU manera de presentarte, para siempre.

Conclusión:

Muchos caminos conducen a TU Objetivo.

Nosotros, vamos a Asegurarnos de Asegurarte que TÚ Llegues allí.

Por ahora te dejo este pequeño video para que, te ayude a reflexionar sobre lo que hablamos. 

¡Espero que te sirva!



Y, mientras tanto tú...

  • ¿Ya sabes bien, como buscar un empleo? Y tús amigos, ¿saben, como encarar una busqueda laboral?
  • ¿Y, como cambiar de trabajo? Me refiero a, sentado cómodamente frente a tu Pc, obvio😏
  • ¿Tienes algún otro consejos sobre, como hacer una busqueda laboral?

Compartelo con nosotros en los comentarios y/o ayudanos a difundir nuestra propuesta, compartiendo este artículo en tus redes sociales.

De esta forma, Juntos, podremos ayudar, cada vez más y, a más personas a, encarar mejor, sus búsquedas laborales.

Mientras tanto yo, como siempre...
“Te deseo El Mejor Empleo para Tu Futuro”
descarga curso como conseguir empleo
Nos leemos pronto.
Francisco


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5 comentarios:

  1. Ah! Ahora entiendo adonde hay que "apuntar". Gracias!

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  2. Hola! Mi nombre es Malena. Excelente trabajo! Me podrían enviar la "Guía Salarial" y, la "Encuesta de Demanda de Talentos" a: manday02@hotmail.com ? Muchas gracias!

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Listo Male! Ambos reportes, acaban de ser enviados a tu dirección de correo. Esperamos que, esta Valiosa Información, te ayude a optimizar tus búsquedas. Nos vemos dentro y, No dudes en consultar lo que necesites!

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  3. holsa soy sara tengo 24 años me gustaria recibir mas informacion a mi mail sartuta555@gmail.com

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  4. Hola Sara. Gracias por Suscribirte! (acabo de chequear que, Activaste Tú Suscripción). Me gustaría que me indiques específicamente sobre que, te gustaría recibir más información. Pero, la seguimos por mail dale?. Nos vemos!

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