Buscar información, oportunidades y ofertas de empleo en la Web, es la función más convencional en la cual, tratamos de saber, como conseguir trabajo online, pero como un canal más para encontrar información o realizar una candidatura profesional.
Tal y como se hacía antiguamente cuando, ibas a una empresa y, dejabas tu curriculum.
La "paradoja del iceberg”
(para quien, busca empleo online)
Aun cuando en el Informe 2015 – INFOEMPLEO/ADECCO – Redes Sociales y Mercado de Trabajo afirmaban que;
…”Los portales de empleo (95%), las páginas web de las empresas (84%) y las redes sociales (87%) son las tres herramientas más utilizadas por los profesionales de selección para reclutar a futuros candidatos”…
La propia ADECCO en su ¡Conoce el “mercado oculto” al que puedes acceder! mencionaba que;
…”Sólo el 20% de las ofertas de empleo que se generan en España es visible.
El otro 80% permanece en un mercado oculto, sin publicarse.
Es decir, que las empresas deciden hacer públicas sólo 1 de cada 5 vacantes y la paradoja es que sólo 1 de cada 5 profesionales conoce este mercado oculto y lo gestiona adecuadamente.”…
Y que, además...