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Buscar trabajo a los 40. Casos de éxito

Buscar trabajo a los 40. Casos de éxito.Muchos, a cierta edad, temen perder el empleo pues, en su mente, se ha instaurado la creencia de que es imposible conseguir trabajo a "esa" edad.



Y es que a pesar de que, por ejemplo, las empresas buscan gente con experiencia, muchas veces esperan que, las mismas, como dice la canción de Arjona 😖 sean…

”una amalgama perfecta entre experiencia y juventud”…


Como conseguir trabajo a los 40. (O a cualquier edad)


Esto, tal vez, se debe a que, muchas empresas, asumen que las personas mayores no son flexibles, no se adaptan con facilidad a un nuevo puesto de trabajo, exigen salarios más elevados que los jóvenes, y, en muchas oportunidades, piensan que no poseen los conocimientos necesarios. Especialmente en el área de la tecnología.

Es por eso que, en el post, Donde trabajar, según tú etapa laboral, te comentaba que...
..."La formación es un valor seguro, cuya rentabilidad se hará manifiesta tarde o temprano en nuestro empeño por conseguir el puesto de nuestros sueños"...?
¿Ahora entiendes porque, además, te decía que...
..."si quieres ganarte la atención de los reclutadores... es fundamental que salgas de tu "zona de confort" y, te conviertas en "el adecuado" siempre y, más allá de tu edad o etapa profesional actual"...?

De todos modos, te repito lo que, ya dijimos en Consejos para, hacer curriculum vitae...
..."nosotros, estamos para alentar"...

Asi que, dejame mostrarte de que va el post para que veas por que, a pesar de todo, para nosotros sí, tiene mucho sentido, buscar trabajo a los 40, y sobre todo, porque es que, nos tomamos muy en serio lo que decíamos en Cuando cambiar de trabajo, al referirnos a...

..."No se acaba hasta que lo logres”...


Temas del Post:
4 casos de éxito sobre, Conseguir trabajo a los 40
(Incluye, cómo lograr, en poco tiempo, pasar de 1 a 33% de eficacia, en obtener una entrevista y así, encontrar trabajo despues de los 40)

Para empezar, tienes que saber que, existen muchos casos de éxito de personas que supieron, como conseguir trabajo a los 40, pues aunque parezca difícil de creer, a su vez, aún existen muchos reclutadores que, logran "ver" más allá de la barrera de la edad. 
Y que, la mayoría de las veces, se llevan gratas sorpresas al contratar personas de mayor edad. 
Ya que estas no sólo aportan madurez, estabilidad y sabiduría, sino que al contrario, resultan ser realmente flexibles en muchos aspectos y acostumbran a estudiar para compensar sus deficiencias.
Gracias a esto, existen diferentes ejemplos de gente que logró, incluso, encontrar trabajo despues de los 40, y muchos testimonios de los mismos.


Como ves, de nuevo, estamos “retomando” lo que vimos en Como hacer un buen curriculum ejemplo en el sentido de que;
…” ¿Por qué el rechazo? … ¡Si ni siquiera se conocen! …
De un modo más o menos “análogo” ¿por qué un reclutador rechaza mi CV si…ni siquiera me conoce, no?...
Razón por la cual y, en el mismo artículo te recomendaba (entre otras cosas) que, para buscar;
…”Lo que NO hay que incluir en un CV…Nunca incluyas datos “irrelevantes” tales como;…NO Edad… (Haz valer tu experiencia No tu edad)”…

Quien suscribe, por su parte y, tal y como lo comentáramos en Como enfocar tu carrera, y el "mercado"  te mencionaba que;
…”Si te fijas, al final de la planilla te vas a dar cuenta que, para mi profesión, el promedio de edad es de...entre 28 y 43 años (con una media de 36)...
Es decir que, yo (que entonces tenía 48), estaba...¡¡¡12 años por encima de la media del mercado!!!...😐

Como siempre, podría agregarte la opinión de varios expertos (como los de EL Método en el cual se basa nuestro trabajo) que dicen, por ejemplo qué;
…”Si eres un trabajador calificado con más de 40 años de edad que está en busca de empleo deberías tomar ventaja de los beneficios significativos que LinkedIn puede aportar a tu búsqueda de empleo”…
Y/o que;
…”De acuerdo con LinkedIn, tienes 40 veces más probabilidades de recibir ofertas de empleo si tu perfil está completo. 
Un perfil completo incluye tu trabajo actual y 2 puestos anteriores de trabajo, tu formación académica, un resumen de tu perfil, foto de perfil, tus especialidades y al menos 3 recomendaciones. 
Tu resumen de perfil debe de destacar tus pasiones, tus intereses y tu personalidad. 
Tu experiencia laboral debe resaltar las acciones específicas tomadas y el impacto logrado…
LinkedIn tiene una sencilla herramienta que te permitirá enviar solicitudes a gente que conoces”…

Nota:
Debes ir a: Editar Perfil → Ver perfil como → Solicitar una recomendación
A partir de ahí, tienes que seguir las opciones (Porque quieres que te recomienden – cual de tus funciones, empresa, etc. de tu perfil – quien, etc.) y, luego de enviarlo, esperar que te llegue la recomendación y, agregarla a tu perfil. 
¿Fácil, no?😰

Y, obviamente, cuando tu perfil este completo, incluye un enlace a él, en tu CV.

También, podría sugerirte que, conozcas varios Casos de éxito que, extrajimos de esa gran página que es CazaTuTrabajo como por ejemplo...


Todas historias, muy bien retratadas en dicho blog colega.

Empero y, sin embargo, de todo eso, prefiero rescatar el siguiente comentario de uno de sus seguidores (textual);

…”Antonio:
Enhorabuena a Cecilia por su nuevo trabajo.
Ver estos posts animan a seguir buscando un trabajo que sea más que un sueldo, que haga sentirse realizado y que de verdad te guste”…


Mientras tanto y, como yo, también quiero animarte, voy a contarte, como siempre, mi propia historia (real) para aportar mi "granito de arena".

Y, ten en cuenta que, esto es, apenas, un “ejercicio”, para mostrarte que…”si se puede”… y, motivarte para que, Nunca "bajes los brazos"✌

A) 1er. Imagen (fecha postulación) (clic para ver mejor);

Como conseguir trabajo a los 40. Caso de éxito.

B) 2da. Imagen (fecha 1er. entrevista) (clic para ver mejor);
Conseguir trabajo a los 40. Caso de éxito.
C) 3er. Imagen (Proceso completo 2da. Entrevista) (clic para ver mejor):

Encontrar trabajo despues de los 40. Caso de éxito.

Como puedes ver, estimada/o lectora/or…¡¡¡2 (dos) entrevistas en 1 semana!!!

Nada mal para haber aplicado a, apenas…¡6 (seis) avisos!, no?😊

Es decir que, en poco tiempo, logramos un...2/6 = 33% de eficacia.😉

Lejos, muy lejos de aquellos días en que, como te comentaba en Como proyectar tu carrera...

..."con Todos mis conocimientos, mi expertise y, mi entrenamiento (con una Consultora "experta" en la materia), las "probabilidades" para obtener mi 1er. entrevista fueron de 1/94 = 0,01.
O sea, apenas del...1%"..., ¿no?😄"...


Y, para que, mencionar que, en una de dichas postulaciones, teníamos apenas un 1/312 = 0,32 es decir...¡¡¡menos del 1% de probabilidades de ser ..."el adecuado"...!!!😔

Imagen extracto “Planilla Control Postulaciones” (clic para ver mejor):
Motivación e Ideas para cambiar. Casos de éxito buscar trabajo a los 40.

Ni hablar de si tenemos en cuenta que, tal y como puedes observar al pie de esta Planilla, la edad promedio para dicha profesión, es de, entre 29 y 46, ¡con una media de 38! 👀

Así que, estimada/o lectora/or, volviendo a parafrasear a Ana Pastor...

...“estos son los datos, suyas son las conclusiones”...

¿Que como se logró esta enorme eficacia en los resultados para obtener una entrevista?


Pues, podría estarte horas hablando de lo mismo empero y, para no hacer este post más largo y, por ahora, prefiero recomendarte simplemente lo siguiente;

A) Ten un Objetivo (el Que).
B) Suscríbete al blog para No Perderte de Nada (y recibir las próximas novedades de Artículos Exclusivos para suscriptores directo en TU correo).
C) Sigue los consejos y recomendaciones de EL Método en el que se basa nuestro trabajo.

¡Después no digas que no te avisé!😖

Conclusión:

¿Se está poniendo interesante lo que vamos “descubriendo” sobre el Cómo, vamos a lograr el Objetivo de Conseguir TU Trabajo (y No otro), no?😣

En el capítulo anterior, vimos Buenas Tácticas y Tips para, hacer curriculum vitae, exitosos y efectivos.

Ahora vimos, casos de éxito de, como conseguir trabajo a los 40. (O a cualquier edad).

En el próximo artículo (ahora sí😖) de Blogger y TUS Búsquedas comenzaremos con una breve descripción de los pros y contras de, los buscadores más conocidos.

Esta vez con un ejemplo práctico de como deberías incluir TU Perfil en ellos.

¿Te vas animar a organizar tus búsquedas siguiendo nuestros consejos?

¿Vemos otro post al azar por si le encuentras utilidad a este blog, o quizás prefieres ser más metódico y, directamente, suscribirte a nuestras entradas por correo?

También puedes imprimir este artículo y por supuesto compartirlo en redes sociales si fue de tu agrado.

Y, mientras tanto tú...

  • ¿Ya sabes como, buscar trabajo a los 40?
  • ¿Necesitas ayuda para lograrlo?
  • ¿Tienes o has tenido dificultades para hacerlo?
Dejanos tu opinión o comentario y, ayudanos a difundir nuestra propuesta, compartiendo este artículo en tus redes sociales.

De esta forma, Juntos, ayudaremos cada vez más y, a más personas a, conseguir el trabajo de sus sueños...a cualquier edad.

Y, mientras tanto yo, como siempre...

"Te deseo el mejor empleo para tu futuro"
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Francisco



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2 comentarios:

  1. Anónimo8/9/16

    Hola. Mi nombre es Ernesto. Tengo casi 50 años y, desde que empecè a seguir tu blog y, comencè a aplicar algunos principios del Mètodo, he empezado a ver que, a pesar de mi edad, algunas empresas comienzan a interesase por mì. Muchìsimas Gracias!

    ResponderEliminar
  2. De nada Ernesto. Para nosotros es un placer poder colaborar con algo que, para todos y, sobre todo, para los de nuestra edad es una gran problemática (aunque también lo es para la mitad de los menores de 25 en España, por ejemplo). Espero que podamos continuar siendo de utilidad, para lo cual, sugiero leas lo que figura en el cartel "Aviso Importante Para Los Lectores" (en la barra lateral derecha) con respecto a que ..."De ahora en más, los siguientes artículos...dependerán de v/valiosa participación"...Saludos!

    ResponderEliminar

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