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Como evitar, malas referencias laborales

Referencia laboral, y expectativas
Es conveniente que no dejes pasar mucho tiempo para volver a conseguir trabajo ya que hoyos muy grandes en tu historial laboral pueden ser algo negativos.

Ve este lamentable suceso como una oportunidad para comenzar un... 
¡nuevo capítulo en tu vida! 




Puede que el nuevo empleo que consigas sea mejor que el anterior y tengas más oportunidades de crecer.

Si no lo ves de esa forma, te estas autocondicionando al fracaso, porque…
“las personas que se aferran al pasado pierden a largo plazo”…

¡No dejes que te pase!


La importancia "relativa" de la...referencia laboral, en un curriculum


Nada mejorará más tus oportunidades de conseguir empleo que organizar bien todo lo que harás en el proceso, para que sea bien fácil y rápido.

También, sería conveniente que, mientras tanto, comiences a pensar, mas allá de tú, referencia laboral, cómo evitar volver a esta situación en el futuro.

Y, para ello, dejame decirte de que va el post para ayudar a que, tu lectura, sea más llevadera y, contribuya con parte de ese proceso.


Temas del Post:
- Formato de referencias personales
(O de porque... Adquirir conocimientos)
- Modelo de referencia personal
(Ser autocrítico)
- Ejemplos de referencias personales
(O... El mito de las referencias)
- 4 pasos para neutralizar las, malas referencias laborales





- Formato de referencias personales

(O de porque... Adquirir conocimientos para agregar a tú, referencia laboral)


Por ejemplo;
- Si es necesario que adquieras nuevos conocimientos o bien que, los actualices…
¡Ponte de inmediato a hacerlo!....

Acuerdate de lo que ya mencionamos sobre que…;
…”Un estudio del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de España, reveló que, el idioma inglés se exige en el 93% de las ofertas de empleo que se han analizado”… 
Así que, por ejemplo, podrías aprovechar este impasse para averiguar “Como Aprender Inglés”.

O bien, en cuanto a lo que comentamos sobre lo que, además, reveló dicho informe y es que,…
...”el conocimiento de informática, es un requisito indispensable en el 81% de las ofertas de empleo analizadas”…
Y dentro de este “rango” de conocimientos...
..."la mayoría de los pedidos tienen el Requisito Excluyente de…”Excel Avanzado o Intermedio”…”Tablas Dinámicas”…etc.”… 
Así que, podrías aprovechar para averiguar “Como Aprender Excel”.

- Ten en cuenta que, todo esto, será fundamental para que, además de tú, referencia laboral;
  1. Mejores tú desempeño en tu próximo empleo
  2. Tengan una mejor percepción sobre tí, en tu próxima entrevista
  3. Tu curriculum, sobresalga más, por incluir una mejor formación


- Modelo de referencia personal

(Ser autocritico)


Si. Es cierto que...

…”En muchos lugares de empleo hay personas o jefes que crean un mal ambiente y abusan de su posición o influencia dentro de la empresa siendo groseros o condescendientes con empleados de más baja posición o con sus iguales o en algunos casos conspiran para arruinar o hacer difícil tu trabajo”…
…”Sucede a veces, que la promesa de un buen ambiente laboral que viste en el anuncio termina siendo una mentira”…
…”Puede que no hayas podido hacer nada al respecto pero debes reflexionar si realmente no tuviste algo de culpa en el desenlace de la situación y si pudiste haberlo evitado”…

Aunque claro, todo tiene un límite y si piensas que lo mejor fue salir de ahí sin permitirte ser tratado mal, más allá de conseguir (o no) tú, referencia laboral, está bien.

Simplemente reflexiona si todo lo que pasó realmente pudo ser evitado.

Ahora bien y volviendo a los "ejemplos"...


- Ejemplos de referencias personales


(O... El mito de las referencias)


En caso de que, hayas/te hayan renunciado, deberías destruir este mito por completo pues, qué más da, ¿no?

Como sea que, te hayas/an ido... ¡tienes que seguir andando!👍

En consecuencia, me gustaría que, reflexiones, sobre las opiniones de, algunos expertos en cuanto a, este tema tan controversial.

Igual “tranqui” y, sobre todo...

Malas referencias laborales, y el pasado

Mientras y, como ya te dijimos en Una completa, Guia para conseguir empleo sobre que...
..."Buscamos Colaborar, desde el Conocimiento, para Ayudarlos, bajo la premisa de que, para Nosotros y, Sin Ninguna Duda, Todos Somos Seres Valiosos...
(Y es por eso que, buscamos Las Mejores, tecnicas para conseguir empleo, que pudimos)"...

Así que y, como siempre, podríamos hablarte horas de, la "pila" de material que hay en la web sobre esto.

Algunos ejemplo podrían ser...

- Un concepto legal proveniente de la página Gerencie.com una web que, como ellos mismos dicen, esta "hecha para no abogados" y que, seleccioné pues, me encantó su leit motiv...

..."Conocer sus derechos puede no ser suficiente. Quizás deba exigirlos”...

Y es por ello que, de ellos, además, recomiendo leer el siguiente artículo...
Procedimiento a seguir cuando el empleador da malas referencias de un trabajador

- También y, desde otra óptica, podría recomendarte...¿Qué hacer con las malas referencias laborales? de otra gran página web relacionada con el tema que es rrhh-web.com o, como ellos mismos se definen..."La web de los recursos humanos y el empleo".

Pero, como siempre, preferimos concentrarnos en el contenido y no en el nombre. 

Por eso, nos enfocamos en, el artículo Tu exjefe habla mal de ti? 4 pasos para neutralizar los malos comentarios frente a un reclutador de esa otra gran web de empleo que es jobomas.

Así que, ahí te va...

- 4 pasos para neutralizar las, malas referencias laborales


La ruptura con un antiguo empleo no tiene por qué convertirse en un obstáculo para conseguir un nuevo empleo.

Honestidad y discreción son las claves para salir victorioso.

Tanto en la vida social como laboral establecemos miles de relaciones que, desafortunadamente, no siempre terminan bien.

Cuando buscamos trabajo, las relaciones (buenas o malas) que hayamos tenido con otra empresa o con un jefe inmediato, pueden abrirnos y cerrarnos puertas en un instante. 

Y es que en general, así funcionan muchas cosas:


"tomamos decisiones a partir de las recomendaciones que tengamos de otra u otras personas respecto a aquello que nos interesa

En cuanto al tema del empleo y, especialmente, si estamos en busca de un nuevo puesto, las referencias que otra persona pueda brindarle a un reclutador respecto a nosotros, son clave para obtener o no el trabajo que estamos esperando. 

Pero, también, pueden convertirse en un severo dolor de cabeza si la ruptura entre nuestra antigua empresa y/o nuestro ex jefe no ocurrió en los mejores términos.

Así que, la pregunta del millón es;

¿Cómo puedes quedarte con un puesto aun cuando tus antiguos empleadores no estén muy dispuestos a hablar bien de tí?

Para empezar y, como siempre; Analiza

Y, en este caso sobre... Lo que le van a preguntar (a tu ex jefe) de tí.

Antes que nada, para hacer un análisis integral de la situación hay que revisar la lista de preguntas que puede lanzar el reclutador a un ex jefe.

Trata de no tomarlo como algo “personal” pues, lo único que busca el reclutador, son datos concretos sobre;

  • El Tiempo que trabajaste en la empresa
  • Su relación inmediata contigo
  • Tus competencias como empleado
  • Algún logro importante que hayas tenido así como tus habilidades para trabajar con el resto del equipo y, quizá la más importante y difícil de todas las preguntas
  • ¿Por qué dejaste la empresa?

Para que ninguno de estos cuestionamientos comprometa tu imagen como profesional es necesario tomar algunas decisiones que puedan neutralizar los malos comentarios de un ex empleador.

1) En boca cerrada…
Aunque el rompimiento con tu ex compañía se haya dado en malos términos, evita a toda costa hablar mal de tu empresa o jefe anterior pues de hacerlo, tú mismo estarás creando una mala imagen de...tí. Demuestra que, eres un profesional y, limítate a mencionar los detalles de tu desempeño
Debes omitir cualquier comentario negativo respecto de la organización, tus superiores o tus colegas y responder de manera muy concisa (sin emociones) acerca de tu separación sólo en caso de que el reclutador te lo pregunte.

2) Asegura tus referencias
Una regla de oro es contactar a tus referencias antes de incluir sus datos de contacto y avisarles que probablemente serán contactadas. 
Además de corroborar que sus datos son correctos también, puedes aprovechar para entablar una conversación profesional y, medir la disposición que tienen para hablar de tu trabajo.

3) No te eches la soga al cuello
Si la relación con tu ex jefe no terminó bien y, estás seguro que sólo hará comentarios negativos sobre tí, entonces (y solo entonces), No lo incluyas como referencia.
Puedes buscar otras alternativas, tales como; algún jefe anterior, clientes, colegas, jefes de otros departamentos o incluso un proveedor.
La clave es que busques a las personas que puedan hablar bien de Todas tus cualidades como profesional, independientemente de que hayas o no estado bajo su mando.

4) Sé claro
El que no debas hablar mal de la relación con tu ex empresa tampoco significa que no puedas ser honesto. 
Si lo consideras necesario, puedes advertirle al reclutador acerca de las circunstancias por las que abandonaste tu antigua organización o, de la situación por la que tuviste problemas con tu jefe. 
Sin embargo, hazlo siempre, de manera profesional y, No mezcles las emociones
Otro aspecto importante es que jamás te victimices frente al reclutador; 
Demuestre que, eres un empleado maduro y, capaz de asumir responsabilidades.

Independientemente de la situación en tu antiguo empleo, concéntrate para mostrarte al reclutador lo mejor de tí y, probarle que; eres un profesional seguro de sí mismo y, capaz de comprometerse con su empleo y dar lo mejor de sí.

Ah, y recuerda siempre lo que dijimos en Claves para una entrevista en cuanto a que...

..."Tu lenguaje corporal puede expresar mucho más de lo que crees"...


¡¡¡Las cosas llegan cuando se hacen bien, tal vez no al primer intento ni al segundo pero, creéme que llegan!!!

No esperes que el trabajo ideal llegue a tí, como por arte de magia.

  • Analízate, 
  • Huye del estancamiento profesional y, 
  • Visualízate en una mejor posición.

"Tarde o temprano tu oportunidad va a llegar y, más vale que estés preparada/o para tomarla"


Aquí en A TU Trabajo quiero que tú, logres conseguir tú empleo, aprendiendo... Como lograr EL Trabajo de TÚS Sueños.

Y el principal obstáculo es, no tener la Información correcta.

Necesitas un Plan de Acción adaptado a tí, a TÚ realidad y, basado en mi propia experiencia.

Por eso, quiero revelarte TODO lo que he aprendido en estos años, ya digerido, probado y, comprobado. 

Y, además, decirte qué funciona mejor y que no.

Y Todo eso, es lo que, espero, poder compartirte. 

¿Vemos otro post al azar por si le encuentras utilidad o quizás prefieres ser más metódico y suscribirte a nuestras entradas por correo? 

También puedes imprimir este artículo y, por supuesto, compartirlo en redes sociales si fue de tu agrado.

Mientras tanto, ten en cuenta que, nunca se sabe con quién o, de quién, estás hablando y, además que, lo único que necesitas (o deberías necesitar) es, nada más (y nada menos) que...¡TÚ Talento!

Por eso, te dejo este pequeño y divertido video en el que, te muestran...¡lo que NO deberían “exigirte” en una Entrevista (y por qué)!

Espero que lo disfrutes...



Mientras tanto tú...

  • ¿Sigues o, has seguido algún, formato de referencias personales, específico?
  • ¿Tienes o, has tenido algún, modelo de referencia personal?
  • ¿Conoces o sabes de algunos, ejemplos de referencias personales, que quieras comentarnos?

Deja tú comentario y, ayudanos a difundir nuestra propuesta, compartiendo este artículo en tus redes sociales.

De esta forma, Juntos, podremos ayudar cada vez más y, a más personas, a evitar las, malas referencias laborales.

Nos vemos en el próximo post (Cuando cambiar de trabajo)

Hasta pronto y, mientras tanto...
“Te deseo El Mejor Empleo para Tu Futuro”
Descargar curso como conseguir empleo
Francisco


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1 comentario:

  1. Excelente video. Lástima que no lo haya visto antes, je!

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